Le domaine du social est partie intégrante de l’ensemble des missions d’un cabinet comptable.

Le cabinet Agecca apporte son expertise dans le domaine du social. Soit une véritable valeur ajouté pour votre entreprise.

Nous réalisons des études de faisabilité avant de recruter. Nous gérons aussi la rédaction de contrats de travail. En plus, nous administrons les DPAE.

D’autre part, nous mettons à disposition de nos clients notre solution de gestion de paie.

Également, en vertu de notre devoir de conseil, nous accompagnons les dirigeants  en matière de rémunération.

Ainsi, nous mettons à disposition des espaces collaboratifs pour les chefs d’entreprise, les salariés. Également nous mettons en place des outils pour faciliter le quotidien (suivi des congés, outils pour l’établissement des notes de frais, …).

Nous administrons la gestion de la paie :

• L’établissement des bulletins de paie ;
• Le suivi des salariés (absences, attestation maladie, accident du travail, suivi des congés payés…) ;
• La gestion des charges sociales (déclarations électroniques DUCS-EDI, déclarations sociales périodiques…) ;
• Les formalités liées à l’embauche (déclaration préalable, immatriculation auprès des organismes, conseils personnalisés…) ;
• Les ruptures de contrat de travail (conseils personnalisés et gestion des formalités administratives…).

Nous apportons aussi des solutions en droit du travail :

• Application de la législation et de la réglementation du travail ;
• Consultation sur les problèmes spécifiques au droit du travail ;
• Etude et rédaction du contrats de travail ;
• Problèmes de licenciement ;
• Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, comité d’entreprises, droit syndical ;
• Etude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l’expansion ;
• Système d’intéressement (mise en œuvre, contrôle) ;
• Formation professionnelle continue.

En plus, nous apportons des conseils et solution en matière de Prévoyance sociale :

• Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale ;
• Etablissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires ;
• Etablissement des déclarations de cotisations sociales ;
• Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

Nous réalisons le bilan social pour chaque entreprise :

• Etude et mise en place du bilan social ;
• Contrôle.

Enfin, nous proposons des outils efficaces dématérialisés :

• Notes de frais ;
• Saisie en ligne des informations de paie ;
• Coffre-fort numérique.